Хотите получать наши новые материалы? Подпишитесь:
Отправляя данные, Вы подтверждаете, что согласны с
положением об обработке персональных данных
Для того, чтобы понять и прочувствовать всю глубину обращения Василия Бойко-Великого к своим сотрудникам, Cottage.ru не смог отказать себе в удовольствии опубликовать этот документ полностью. Итак, обращение к сотрудникам «Русского Молока» и всех компаний, входящих в группу компаний «Вашъ Финансовый Попечитель»:
Страну нашу поразила страшная засуха, жара, пожары, которых не было уже 2 века. По грехам нашим и грехам наших предков случилось это бедствие. Все мы с нетерпением ждали 2 августа, дня Святого пророка Илии, прославившегося тем, что по грехам народа Израилева он молился о затворении неба над Израилем на 3,5 года, а потом, по его молитве, Господь даровал Израилю дождь. Мы знаем, что в этот день всегда бывают грозы, как бы Святой пророк проезжает по небу в своей огненной колеснице, в которой он вознесён живом на небо Господом.
Увы, в этот раз ни над Рузским районом, над нашими полями, ни над Москвой, ни над многими другими городами России гроза так и не грянула, и не прошёл очистительный ливень!
Что же случилось? Наверное, молитвы наши слишком слабы и нет покаяния в сердцах наших, потому что, там, где люди обращались трепетно с молитвой к Богу, Пресвятой Богородице и Святому пророку Илии – гроза случилась. Я сам был тому свидетелем, когда в Конаковском районе Тверской области, ближе к вечеру 2 августа, прошла могучая гроза и благодатный очистительный ливень, а значит там люди искренне просили Бога о покаянии, искренне просили Божьей милости ниспослания очистительного дождя.
Для споспешествования покаяния в нашем народе совет директоров ОАО «Русское молоко» принял решения:
1. Все сотрудники, всех предприятий в рабочее и нерабочее время должны пройти в течении предстоящего учебного года учебный курс «Основы Православной Культуры», утвержденный Министерством образования России, как обязательный.
2. Всем сотрудницам, работающим в агрохолдинге «Русское молоко» и других предприятий группы компаний «Вашъ Финансовый Попечитель», в случае беременности сохраняется среднемесячная заработная плата в полном объёме, вплоть до достижения новорожденным ребёнком одного года;
3. Все сотрудники, совершающие или способствующие совершению аборта, подлежат увольнению по сокращению с должности;
4. Все сотрудники, находящиеся в браке, но не венчанные, в случае, если они не обвенчаются до 14 октября 2010 г. – Праздника Покрова Божией Матери подлежат увольнению в связи с сокращением их должности;
5. Вновь принимаемые сотрудники, если они находятся в браке, но не венчаны, должны обвенчаться в течение испытательного срока (трёх месяцев).
Призываю Вас к усиленной молитве и в доме, и в поле, и в храмах о прощении грехов наших и ниспослании дождей на поля и веси наши и пашни. И ниспослании Благодати Божией в сердца наши.
Призываю молиться об укрощении огня, прекращению пожаров.
Бухгалтерии предприятий прошу организовать сбор пожертвований от сотрудников, желающих оказать помощь пострадавшим от пожаров.
Президент ОАО «Русское Молоко» Василий Бойко-Великий.
На первый взгляд данное письмо нормальному здравомыслящему человеку может показаться неконтролируемым потоком мысли религиозного фанатика. В данном же случае, когда речь идет о главе холдинга, в состав которого входит около 30 предприятий и порядка 6 тыс. сотрудников, можно подумать что это либо бред сумасшедшего, которому аномальная жара несколько перегрела мозг, либо о том, что это обращение – фальшивка, попытка конкурентов дискредитировать бизнес «ВФП». Впрочем, вторую версию сначала опроверг пресс-секретарь холдинга Александр Саранин, а потом и сам Василий Бойко. Таким образом, остается первый вариант, на основании которого главе «Вашего Финансового Попечителя» в интернете уже поставили шуточный диагноз «православие головного мозга».
В статье 3 Трудового кодекса РФ «Запрещение дискриминации в сфере труда», говорится, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Исходя из этого, ограничения, наложенные Бойко на своих работников, могут привести к валу судебных исков.
Однако бизнесмен этого не боится. Более того, в интервью радиостанции «Русская Служба Новостей» он заявил, что ни коим образом не нарушает ТК РФ: «Трудовой кодекс не запрещает вводить определенные правила поведения сотрудников компаний. Миссия нашей компании – способствовать православному возрождению России. И те сотрудники, которые приходят к нам на работу прекрасно осознают и знают, в какую компанию они идут. Трудовой кодекс мы в этом плане не нарушаем. Но мы надеемся, что нам не нужно будет прибегать к сокращению, все сотрудники исполнят эти нормальные человеческие христианские требования. Мы оцениваем сотрудников, прежде всего, по профессиональным качествам, и если человек не честен перед Богом, и не честен перед собой, то есть брак заключил, но не хочет поклясться в верности своей супруге перед богом, то это человек не честный, лживый, а нам не нужны такие сотрудники».
Однако юристы по трудовому праву не так оптимистичны, по их мнению, таким обращением Бойко «нарушает все, что только можно». «Если Бойко-Великий попробует уволить кого-то из своих сотрудников за отказ венчаться, то они спокойно могут идти в суд и требовать компенсаций. Если его распоряжение оформлено как локальный нормативный акт, то его должна будет оспорить прокуратура. Увольнение через сокращение должности ему, кстати, не поможет: есть устойчивая судебная практика по доказыванию ложных сокращений, это очень просто. Этим вопросом стоит заняться и прокуратуре, которая имеет полное право потребовать от Бойко устранить эти нарушения. Это же какое-то мракобесие!», - сказал в интервью Газете.Ru главный специалист Центра социально-трудовых прав Петр Бизюков. К слову сказать, в прокуратуре Московской области уже заявили, что готовы разобраться с ситуацией в холдинге, если это потребуется.
Не смогла обойти стороной эту историю и Русская Православная Церковь. Пожалуй это единственная структура, которая могла бы встать на сторону Василия Бойко, но и здесь он не нашел поддержки. Руководитель пресс-службы Московской Патриархии Протоирей Владимир Вигилянский в эфире радиостанции «Эхо Москвы» заявил, что меры, о которых объявил Василий Бойко, могут свидетельствовать против церкви и православия. «В Евангелие есть место, где женщину, которая совершила прелюбодеяние, привели к Христу для того, чтобы ее наказать, и Христос сказал: "Кто без греха, пусть бросит в нее камень", и фарисеи умолкли. В данном случае руководитель этой компании сделал шаг больше, чем фарисеи: он совершает суд над людьми вне церковного покаяния», - отметил он.
Единственное, что радует в этой истории, это то, что Василий Бойко не собирается насильно принуждать своих сотрудников, он заявил, что не будет требовать каких-либо документов, подтверждающих факт венчания, или проводить медицинское освидетельствование женщин на предмет совершения абортов. На вопрос журналистов, как же в таком случае он узнает правду, Бойко ответил дословно следующее: «По слову божьему. Сказано в священном писании, что нет ничего тайного, что не стало бы явным. Уповая на эти слова, мы и будем смотреть, кто как поступает». Исходя из этого ответа, можно сделать вывод, что диагноз, поставленный интернет сообществом, на самом деле не так уж далек от истины.
Еще больше полезной информации из мира недвижимости на нашем Youtube - канале Недвижимость+
